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8月26日上午,县人才工作领导小组召开和县“突出贡献人才”“优秀企业家”评选工作动员部署会,会议深入学习《关于印发和县“突出贡献人才”奖励评选办法(试行)的通知》、《关于开展第一届“和县”突出贡献人才奖励评选工作的通知》及《关于印发和县第二届优秀企业家评选方案的通知》,县人社局、县经信局分别对申报、评选、奖励等有关流程进行了全面解读并有针对性的开展申报辅导。会议由县委组织部副部长夏亨玉主持,县委常委、组织部长杨代军出席会议并讲话,各镇,各园区,县直相关单位参会。

杨代军强调

各单位要高度重视两项评选工作。优秀人才是地方发展的关键,能够带动产业、地方快速发展,国内许多一线城市,为了更好地吸引人才甚至放开了落户政策,人才正成为备受各地“争抢”的重要资源。今年以来,我县诸多经济指标均位于全市前列,但经济基础、城市建设等方面的短板依然存在,本地人才流失较为严重。去年,我们开展了第一届和县优秀企业家评选工作,取得了较好的成效,激发了我县企业人才干事创业的热情,营造了珍惜人才、鼓励人才的良好氛围。各单位要加强组织领导,大力做好人才宣传工作,深入挖掘各行业、各领域突出代表,把握好时间节点,确保评选工作能够顺利推进,让全县各类人才迸发出创新创造的火花,为全面建设现代化滨江生态产业新城,奋力打造宜业宜居宜游美丽新和州作出更大贡献。

同时,会议针对我县各项人才重点考核任务指标完成情况及人才工作“登高”计划进展进行了调度,先后听取了发改委、教育局、科技局、经信局、人社局等单位的情况汇报。杨代军在总结讲话中强调:一要正视不足,充分认识当前任务完成情况与考核指标要求之间的差距;二要对标对表,采取有力举措推动人才工作取得实质突破;三要压实责任,坚持将人才工作作为一项长期性、系统性工作,持续加大调度力度,确保完成年度考核任务。会上,县委组织部副部长夏亨玉就人才工作重点任务进行了具体部署。

(供稿:县人才办)

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