专稿：今年以来，马鞍山市含山县运漕镇深化新时代党建引领基层社会治理，从走好“最后一公里”着眼，持续在组织、队伍和配套建设上下功夫、出实招、见成效，切实提升新时代党建引领基层社会治理能力水平。
抓组织建设，强化基层治理。加强组织保障。镇党委坚持把党建引领作为强化基层社会治理的“强引擎”，大力推进“党建+网格化治理”，构建“村（社区）党总支+自然村党支部+邻里党小组+党员中心户”的组织架构，提升基层治理水平。聚焦治理有效，用好村党组织书记、驻村队员、网格员“三支队伍”，激活基层治理“一池春水”。组织力量下沉。结合机关“亲民月走访”活动，推动机关党员干部服务力量下沉一线，鼓励党员干部到居住地及帮扶村（社区）报到，协助做好进门入户、信息采集、代理代办、政策宣传等服务事项。截至目前，已下沉机关干部60余人次，开展基层服务事项余件。
抓队伍建设，强化规范管理。夯实人才保障。全覆盖开展村（社区）换届后“回头看”，结合班子分析研判，推深做实村后备干部“雏雁计划”，积极回引农村优秀人才14人，用好“大讲堂”“小课堂”“擂台比武”等载体，持续提升基层治理队伍实战能力。筑牢法治基础。加强执法培训力度，提升执法人员法治素养和执法能力，着力培养一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精通、廉洁勤政的综合行政执法队伍。同时，积极开展普法宣传、“法治政策送上门”等活动，强化基层群众法治观念。今年以来，累计开展执法人员培训2次、法治宣传活动10余次，吸引余人次参与。
抓配套建设，强化服务提升。加强素质培训。为夯实网格工作基础，组织开展网格员基础信息采集、治安要素管控、矛盾纠纷化解等知识培训，培训按照理论授课、经验交流、学员互动等方式进行，深入浅出地讲解日常网格化工作中遇到的各类问题以及相应的处理方法。通过培训，着力提高网格员综合素养，进一步提升基层治理工作效能。建立激励机制。探索建立兼职网格员奖励激励制度，将网格员工作成效与绩效挂钩。明确网格员职责清单，充分发挥网格在基层党建、综治维稳、环境整治、村务监督等工作中的作用。今年以来，已开展网格员技能服务20余次，调处矛盾纠纷50余起，做到矛盾就地及时化解，凝聚乡村治理新合力。
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