来源：邢台人社
关于组织开展年度机关事业单位工人
技术等级考核工作的通知
一、考核范围
本次考核等级为初级工、中级工、高级工、技师，共涉及16个行业的个工种（附件1），凡在上述工种或相近工种岗位上工作的在职机关事业单位工人，并符合申报条件的，本人自愿，各单位按岗位设置需求批准后方可申报相应等级的考核。工作年限和任职资格年限的计算截止日期为年12月31日。
二、申报条件
单位有空缺岗位且近5年年度考核为合格及以上人，按照下列条件申报相应等级的考核。
（一）初级工
工作年限未满10年，可申报初级工考核。
（二）中级工
初次确定：工作年限10年及其以上。
正常晋升：初级工满5年，且工作年限10年及其以上。
破格晋升：
1、在市级一类职业技能竞赛获得第七至十名，县级职业技能竞赛获得第一至五名的选手，可直接晋升中级工；
2、初级工满5年且工作年限9年以下，符合下列条件之一的，可破格申报中级工的晋级考核。
（1）获得县级技术革新或技术发明等成果证书的；
（2）获得县级劳动模范荣誉称号或先进工作者的；
（3）技工学校（含职业高中、高中）毕业的。
（三）高级工
初次确定：工作年限20年及其以上；技工学校（含职业高中、高中）毕业且工作年限15年及其以上。
正常晋升：
1、技工学校（含职业高中、高中）毕业，中级工满5年且工作年限15年及其以上；
2、中级工满5年且工作年限20年及其以上。
破格晋升：
1、获得省级一类职业技能竞赛第四至十名，省级二类（市级一类）职业技能竞赛第二至六名的，可直接晋升高级工；
2、中级工满5年且工作年限19年以下，符合下列条件之一的，可破格申报高级工的晋级考核。
（1）获得市级及其以上技术革新或技术发明等成果证书的；
（2）获得市级及其以上劳动模范荣誉称号或先进工作者的；
（3）高级技工学校毕业且工作年限10年及其以上的。
（四）技师
正常晋升：技工学校（含职业高中、高中）毕业，高级工满5年且工作年限20年及以上的，可以申报技师的晋级考评。
破格申报：高级工满5年且工作年限15年及以上，具备下列条件之一的，可破格申报技师的晋级考评。
（1）获得省、部级技术革新、技术发明等成果证书的；
（2）获得省、部级劳动模范荣誉称号或先进工作者的；
（3）高级技工学校毕业的。
各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直各部门、中省直驻邢各单位要认真审核把关，坚持“谁上报，谁负责；谁审核，谁负责”的原则，严格做好上报材料的审查工作，保证申报材料情况属实。除涉密人员外，申报人选必须在所在单位进行公示5个工作日，公示无异议的，按照隶属关系报送同级人社部门或市直主管部门核准。各单位务必于5月19日前确定考核人数，并填写《邢台市年度机关事业单位工人考核人数备案表》（附件2），加盖单位公章后将纸质版分别报送市人社局职业能力建设科、考试中心，电子版发送邮箱xtgrkh
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