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据《年大学生就业报告》显示，今年应届高校毕业生人数达到创记录的万人，比年同期增长万人。
《年大学生就业报告》中的数据显示，毕业生企业就业率呈下降趋势，考公、考研、考编等毕业生越来越多。公务员考试报名人数首破万，达到.3万；今年考取公务员/事业单位的比例为17.57%，同比增长0.73个百分点。无独有偶，《清华大学年毕业生就业质量报告》显示，届清华大学毕业生签三方就业总数人，其中前往事业单位、党政机关等体制内单位就业的人数占比高达46.1%。年由于疫情的影响，同时叠加创纪录的毕业生人数，就业压力可想而知，而大量毕业生前往县城就业，“”毕业生涌入县城，已司空见惯。关于这一现象，有利有弊，利的方面，大量“”毕业生涌入县城，必将带动县城人口素质的提高，对于县城经济的发展、产业升级是有积极作用的。但另外一方面，很多“”毕业生涌入县城找工作，首选的是稳定的公务员等体制单位，很多岗位和专业未必对口，对于毕业生的发展也未必有利。除此之外，大量高校毕业生放弃前往大城市工作，其实还有不能回避的一个原因：高房价。一些硕士研究生毕业后可能就已25岁以上，博士生更是接近30岁，毕业后结婚生子是很现实的压力。大城市的高房价，对很多毕业生来说，是无法逾越的高山。比如北京、上海、深圳，一套市区60平的老破小，价值可能就高达万以上，不管你是本科、还是博士，还是，完全靠工资来买这样的房子其实都很困难，前往交通不便路途遥远的郊区购房，通勤压力又会让幸福感大幅下降。因而，“”毕业生涌入县城，并不是这些毕业生突然对县城刮目相看，而是在现实面前无奈的选择，而高房价，又是一个最为重要的原因，甚至没有之一。转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbjc/7310.html
