日前，安徽聚源昕锐精密机械有限公司董事长郑友富、安徽中麦亚机电科技有限公司董事长莫敏等人在含山县人社部门负责人的陪同下，到贵州省都匀市举行招工对接。都匀市人社部门安排专场招聘会，春节后将为安徽聚源昕锐精密机械有限公司等企业输送名务工人员。与此同时，含山县人力资源和社会保障局与贵州省都匀市人力资源和社会保障局还签订了安徽·含山——贵州·都匀人力资源战略合作协议，双方将在劳务输出、人才交流、技能培训等方面展开互补合作，建立两地人力资源领域跨区域合作关系。
为保障企业节后能迅速投入正常生产，解决企业用人短缺的困境，含山县通过出台文件、组织企业走出去、开展线上直播、组织2+N招聘会等“实招”，切实为企业做好招工用工服务，受到企业的肯定。
为全力支持企业用工需求，含山县政府近日出台了《关于加强企业招工用工服务的实施意见》，明确要摸清、用好本地劳动力信息，建立“一网两库”，即县人力资源服务网、县外出务工人员信息库、含山籍高校学生信息库，落实动态维护机制、信息推送机制；实行招工用工目标管理，确定各镇向当年招商引资企业或全县规上企业输送员工具体指标，实行年度目标管理考核；开展“春风行动”系列活动，搭建企业与员工对接平台，引导外出务工人员选择在家门口就业创业。
优化用工政策与环境，实施“吴楚英才计划”。该县向含山企业引进的技能人才给予安家补贴，对县内外高职院校和中职学校、技工院校组织毕业生到该县规模以上企业就业并签订1年以上劳动合同的，分别给予学校补贴；实施外地员工交通补贴，对在当年招商引资企业和全县规上企业务工的外地员工，县财政给予交通补贴；优先安排子女入学，企业员工子女在义务教育阶段可按区域划分在含城就近入学，招商引资企业负责人的子女可自主选择县属学校就学；优先提供公租房，在含山经济开发区东区、西区企业就业且在含城无住房的，优先提供公租房；鼓励参加职业技能培训，实行校企结合、订单教学、工学交替等人才培养模式，满足县内企业用工需求。
据介绍，1月到3月底，含山县人力资源和社会保障局将举办线上线下招聘会30场，组织各类用人单位家，提供岗位个，力争实现就业人。“我们还充分发挥企业主体作用，发挥企业自主招工优势，采取以工招工、以工带工、以工引工等办法招工用工，以待遇留人、以感情留人，让员工招得进、留得住。”含山县人力资源和社会保障局有关负责人表示。
记者苏自山通讯员陈平平
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