含山县人社局立足人才创新驱动，积极探索，落实人才引进、培养、扶持等措施，助力更优质量发展。一是引才入含。出台《含山县专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》和《含山县事业单位引进紧缺人才管理暂行办法》等两项人才工作政策，加大人才引进力度。高度重视博士后工作站建设，帮助含山县目前唯一的博士后工作站点成功引进安徽工业大学张龙教授进站开展工作，填补了企业材料学专业人才缺口。积极做好年度全县各类事业单位工作人员招聘工作，共招聘人。二是培优提质。为全县64家企业名新录用员工开展了岗前技能培训，举办3期脱贫稳就业技能培训，参训人数42人；就业技能培训人；企业职工技能提升培训人；退捕渔民培训人。通过企业高技能人才自主评价，完成培训个高级工，培养新技师30人，职业技能鉴定人；完成新技工系统培养招生招生人。三是扶持创业。积极争创省级返乡入乡创业示范县，落实创业担保政策，为创业者提供贷款支持和创业指导，截至目前，举办创业培训班6期，覆盖人，农民工返乡创业园开展线上创业培训和SYB农民工返乡创业园专场培训班，覆盖人数人，发放创业贷款笔。
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzl/7714.html
