山西杏花村汾酒集团有限责任公司人才招聘公告
汾酒集团成立于年3月，是在原山西杏花村汾酒（集团）公司基础上改制成立的国有全资公司，是以生产销售汾酒、竹叶青酒和杏花村酒为主，集白酒、大健康产业、文化旅游于一体的省管重要骨干企业，是国家工信部认定的“全国工业品牌培育示范企业”、国务院国资委“国企改革双百行动”入选企业。汾酒集团清香型白酒生产基地共余亩，全部集中在世界十大烈酒产区——山西吕梁产区；原粮种植基地余万亩，分布在山西、东北、内蒙古、甘肃、河北等地。产品覆盖全国34个省、市、自治区、特别行政区以及美国、英国、澳大利亚、日本等全球50多个国家和地区，终端销售网点超过万家。
按照山西省人社厅“惠民生促就业”--强化就业服务助推高质量发展交流大会要求，同时为满足公司经营和发展需要，主动吸纳一批忠诚度高、专业化强的生产技术人才加入汾酒，现开展面向社会公开招聘高层次人才和面向在山西杏花村汾酒厂股份有限公司以劳务派遣用工方式工作的在岗人员招聘正式职工。具体招聘公告如下：
一、面向社会公开招聘高层次人才
（一）招聘岗位及条件
1.招聘岗位
面向社会公开招聘高层次人才招聘岗位为技术研发、企业形象传播、工程类等部分工作岗位，详细条件见附件《山西杏花村汾酒集团有限责任公司“强化就业服务助推高质量发展交流大会”招聘信息汇总表》。
2.基本条件
（1）遵章守法、严于律己，有强烈的事业心、责任心；
（2）品德端正、爱岗敬业、主动负责、注重协作、服从安排；
（3）具备与岗位匹配的学历、工作能力、专业技术、技能和专业知识；
（4）身体健康，无传染病、皮肤病、癫痫病、精神病等疾病，符合食品行业的健康要求；
（5）无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况。
3.有下列情形之一者不得报考
（1）受过党纪处分、违反治安处罚条例（含被拘留的）或者现处于处分期或影响期内的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
（3）在各级公务员考招、事业单位招聘中被认为有舞弊行为且仍在限考期内的；
（4）具有法律、法规不得招聘的其他情形的。
（二）招聘程序
本次招聘按照招聘信息发布--报名--资格审查--综合测试--背景调查--确定人选--体检--公示--录用程序进行。
1.招聘信息发布
本次招聘信息根据山西省人社厅“惠民生促就业”--强化就业服务助推高质量发展交流大会通知，在山西省国有资本运营有限公司（
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