今年以来，含山县人社局大力开发就业岗位，扩大就业容量，全力做好就业服务，提升就业质量，推进全县就业形势持续稳定。一是送岗招聘，扩大就业容量。对县内企业用工需求开展全面排查并制定用工需求清单，拓宽就地就近就业渠道，组织实施了年“就业援助月”暨四送一服“春风行动”、“万名大招工”、“新春访万企助力解难题”等专项活动，共计举办各类招聘会72场，累计邀约企业次，提供岗位个，推荐就业人。二是岗前培训，提升职业技能。大力实施职业技能提升行动，全力提升企业工人职业技能，今年以来，开展企业新录用人员岗前技能培训人，工种涵盖互联网营销师、铸造工、织布工、塑料注塑工等，帮助新就业人员提升工作技能，更好更快适应岗位需求。三是优化服务，帮扶重点人群。依托“一网两库”，为农民和高校毕业生提供就业指导、就业咨询和就业扶持，“一对一”重点帮扶残疾人等就业困难人员就业。大力开发民生工程岗位，今年以来，已开发公益性岗位个，安置就业困难人员人。已开发高校毕业生就业见习岗位28个，到岗15人。
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