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9月22日至9月25日,云和县人力资源和社会保障局组织云和县综合指挥和大数据中心、云和县国有资本运营有限公司等7家企事业单位赴杭州、西安参加人才招聘大会,拉开了云和县下半年人才招引“新序幕”。
由于疫情影响,上半年,云和县人才招引放缓了脚步,各行业紧缺人才缺口较大。为满足各行业对紧缺人才的需求,云和县人力社保局广泛收集各行业人才招引意愿,制定引才计划,有序带领企事业单位外出“招揽人才”。招聘会上,云和县7家单位向各大高校毕业生抛出“橄榄枝”,共推出信息管理、工程管理等岗位26个。为打好“人才争夺战”,云和县打出待遇丰厚的“政策牌”,给予人才津贴、购房补贴、租房补贴或享受人才公寓等政策待遇,帮助企事业单位更好地揽人才、选优才。据统计,两场招聘会现场共接收简历80余份,其中研究生57人。
下一步,云和县计划在长春、武汉等人才集聚地继续开展人才招引活动,搭建起用人单位和紧缺人才沟通“桥梁”,打造全方位、多层次的招才引智“云和样板”。
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