安徽省含山县高度重视人才工作,综合利用“引育留”多种举措,千方百计推进“招才引智”,为县域发展提供人才支撑。

精准推动人才引进。面向安徽师范大学、安徽财经大学引进紧缺人才7名,申报市紧缺人才引进指标26人。启动“含您回家”人才回归工程,共有73人报名。制作人才政策一览图、人才新政宣传折页等材料,广泛宣传县人才政策。截至目前,引进以“三马”工程为重点的各类人才人,完成省引才资助项目4个,发放各类人才奖补资金.06万元。

系统推进人才培育。实施现代企业家培养工程,参加8期线上大讲堂,参训人员约人次。实施企业技能人才素质提升工程,岗位技能提升培训人次,新增技能人才人。搭建科创平台,引导三基铸造、飞龙新型材料2家企业在外设立“研发飞地”,培育亿脉通公司成功创建省级综合科技孵化器,新增入孵企业5家。深化产学研合作,摸排企业产学研需求12项,帮助企业与高校达成合作意向5个。

扎实做好人才保障。围绕县“人才新政七条”配套出台安家补贴、人才担保贷款等10个操作细则,全力完善全县人才政策体系。联合开展“进企业、访人才、讲政策、解难题”活动,走访县内重点企业96家,宣传科技、创业等政策,指导企业申报相关奖补项目。申报人才公寓建设项目作为县委书记领办的重点人才项目,强化安居保障,目前已完成套高层次人才公寓、84套蓝领人才公寓的建设、装修工作。(汪丽丽)



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