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山东滨州市为深入实施人才“三进三创”工程,吸引更多优秀人才参与更高水平“富强滨州”建设,决定面向社会公开招聘硕博士高层次人才到市、县(市、区)事业单位工作。现将有关事项公告如下:招聘岗位本次共计划引进名事业单位工作人员,共划分为两个类别:市直事业单位拟引进人才名县(市、区)事业单位拟引进人才96名具体岗位详情点击链接查看↓↓↓附件1:年度滨州市市直事业单位面向社会公开招聘硕博士高层次人才岗位需求表.xlsx附件2:年度滨州市县(市、区)事业单位面向社会公开招聘硕博士高层次人才岗位需求表.xlsx报名条件(一)基本条件:1.选聘国内高等院校、科研院所具有全日制博士、硕士研究生学历和学位的毕业生。2.选聘最新USNews、QS、THE世界大学综合排名前名的海外高校具有全日制博士、硕士研究生学历和学位的毕业生。委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,不列入引进范围。自年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生,取得相应学历学位证书的,可报考符合条件的相应岗位。(二)选聘资格条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治素质好,品行端正,具有较强的组织和实践能力。2.硕士研究生35周岁以下(年4月18日以后出生),博士研究生45周岁以下(年4月18日以后出生)。3.应聘人员应提供国家承认的学历学位证书,且报名使用的学历、学位应有对应关系。具备岗位表中规定的岗位条件,海外留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近,具体由用人单位主管部门严格把关认定。4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能够适应岗位需要,服从组织安排。5.应于年4月18日前取得岗位要求的学历学位证书。对于暂未取得选聘要求相关证书及材料的年应届毕业生和国(境)外高校毕业生,实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”,年12月31日前,国内高等院校、科研院所毕业生应取得相应的毕业证书和学位证书;海外高校毕业生应取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的,取消选聘资格。6.其他未明确的时间计算截止日均为年4月18日。滨州市市直、各县(市、区)公务员、参照公务员法管理人员、事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员不得报考(含中央、省驻滨单位人员);市外公务员、参照公务员法管理人员工作时间不满5年的,不得报考;市外机关、事业单位在编工作人员报考的,需经其工作单位同意并加盖公章,工作岗位有服务年限要求的,需经过招录主管组织人事机关同意并盖章;因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员,被依法列为失信联合惩戒对象人员,在读非应届毕业生、现役军人,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)规定情形的岗位。招聘流程本次公开招聘工作按照按照个人报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。报名方式:采取网上报名方式进行报名网址:

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