引育留为县域发展提供人才支撑

本文转自：马鞍山日报

“引育留”为县域发展提供人才支撑

含山县高度重视人才工作，综合利用“引育留”多种举措，千方百计推进“招才引智”，为县域发展提供人才支撑。

精准推动人才引进。面向安徽师范大学、安徽财经大学引进紧缺人才7名，申报市紧缺人才引进指标26人。启动“含您回家”人才回归工程，共有73人报名。制作人才政策一览图、人才新政宣传折页等材料，广泛宣传县人才政策。截至目前，引进以“三马”工程为重点的各类人才人，完成省引才资助项目4个，发放各类人才奖补资金.06万元。

系统推进人才培育。实施现代企业家培养工程，参加8期线上大讲堂，参训人员约人次。实施企业技能人才素质提升工程，岗位技能提升培训人次，新增技能人才人。搭建科创平台，引导三基铸造、飞龙新型材料2家企业在外设立“研发飞地”，培育亿脉通公司成功创建省级综合科技孵化器，新增入孵企业5家。深化产学研合作，摸排企业产学研需求12项，帮助企业与高校达成合作意向5个。

扎实做好人才保障。围绕县“人才新政七条”配套出台安家补贴、人才担保贷款等10个操作细则，全力完善全县人才政策体系。联合开展“进企业、访人才、讲政策、解难题”活动，走访县内重点企业96家，宣传科技、创业等政策，指导企业申报相关奖补项目。申报人才公寓建设项目作为县委书记领办的重点人才项目，强化安居保障，目前已完成套高层次人才公寓、84套蓝领人才公寓的建设、装修工作。